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    Estudiantes de San Marcos crean gelatina que busca reducir los índices de la anemia en el país

    Estudiantes de San Marcos crean gelatina que busca reducir los índices de la anemia en el país Original: http://www.unmsm.edu.pe/noticias/ver/Estudiantes-de-San-Marcos-crean-gelatina-que-previene-la-anemia

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    Noticia 1551
    1551 presente en XVII ENCUENTRO VOCACIONAL UNIVERSITARIO 2019

    Uno de los puntos más importantes dentro del proceso de admisión 2019 – II, es la XVII edición del Encuentro Vocacional Universitario, evento desarrollado el jueves 31 de enero y viernes 1 de febrero en la Plaza Fray Tomás de San Martín - Ciudad Universitaria sanmarquina. Como siempre la Oficina Central de Admisión, convocó a las diferentes facultades y dependencias de la Universidad; y 1551 Incubadora de Empresas Innovadoras de la UNMSM estuvo presente, brindando al público la información de nuestras actividades de emprendimiento e innovación, Así como el taller diseñado para jóvenes de 14 a 18 años "iTalent: Jugando aprendo e innovo" a desarrollarse del 18 al 28 de febrero. Agradecimiento especial al CIE (Comunidad de Innovación y Emprendimiento) por el apoyo en el evento.

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    Noticia 1551
    1551 agradece a Ing. Roque Benavides

    Lima, 31 de enero 2019. En un acto significativo, el Ing. Roque Benavides Ganoza, presidente de la CONFIEP hizo entrega de nueve pasajes aéreos a Ecuador a los tres equipos que ocuparon el primer lugar en el programa iTalent 2018, para participar en el Concurso Internacional de Emprendimiento e Innovación de la Universidad Técnica de Cotopaxi, Ecuador. El acontecimiento se llevó acabo en las oficinas de la Compañía de Minas Buenaventura, San Isidro, y asistieron los ejecutivos de 1551 Ing. Fernan Muñoz, Mg. Rosita Alcántara y Dr. Eduardo Buse; así como, los equipos Water Power y Seguremin quienes obtuvieron el primer y segundo puesto respectivamente en dicho concurso, el pasado 17 y 18 de enero del presente año. Cabe mencionar que ejecutivos de Buenaventura se han comprometido en apoyar y validar prototipos ambos equipos en compañías mineras. ¡La Triple Hélice si funciona!

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    Estudiante sanmarquina es admitida en centro de innovación de MiBanco

    Gracias a que ideó una solución innovadora que ayudó a resolver las principales necesidades de los empresarios de la micro y pequeña empresa en el Perú, Rubí Cubas, estudiante de la Facultad de Ingeniería Industrial, fue aceptada como practicante de la división de transformación en el prestigioso centro de innovación de MiBanco. Challenge MiBanco fue el nombre del concurso, diseñado en alianza con la compañía mundial de pagos digitales Visa, donde la sanmarquina, junto con un grupo de estudiantes de diversas universidades del país, tuvo un difícil reto: incrementar el uso de medios de pago electrónicos en puntos de venta y promover el ahorro. La propuesta de solución creada se centró en conectar a emprendedores y clientes a través de una “comunidad financiera”, donde pueden anunciar su negocio y compartir experiencias con sus clientes. “Tuvimos dos semanas de fuertes capacitaciones desde la mañana hasta la noche, donde nos hicieron todo el proceso del design thinking desde la etapa de ideación, prototipado y texteo. Esas dos semanas fueron las que nos ayudaron a llegar a esta solución”, afirmó la futura ingeniera industrial. Destacó que compartir ideas y experiencias con sus compañeros de equipo, que provenían de universidades y carreras muy distintas a la suya, la ayudó a conocer distintas perspectivas que conllevó a que el proyecto fuera exitoso. Recomendó a los estudiantes a que se arriesguen, ya que, si bien la universidad te brinda cursos teóricos, también se tiene la oportunidad de participar en voluntariados y proyectos sociales que te ayudan a ganar experiencia y criterio que son necesarios para ingresar a estos centros para emprendedores. “La innovación en las empresas peruanas está siendo un boom. En MiBanco, este centro de innovación tiene dos años de creación y nunca antes se trabajaba con practicantes. Ahora quieren esa energía fresca de los jóvenes para crear ideas y, sumado a la experiencia de las personas que trabajan acá, se puedan lograr proyectos exitosos”, agregó. Cabe mencionar que en el Challenge MiBanco también participaron los sanmarquinos Carolina Alderete, egresada de la Facultad de Ciencias Matemáticas, y Luis Gálvez Torres, estudiante de la Facultad de Ingeniería Industrial. Oportunidades para sanmarquinos Por su parte, el gerente de alianzas digitales de MiBanco, Omar Crespo, consideró importante la combinación entre la experiencia y la solidez del trabajador corporativo con la agilidad e imaginación que poseen los jóvenes estudiantes que vienen de una incubadora o startup, lo que puede llevar a originar una sinergia que puede generar beneficios para todos. Afirmó que le gustaría trabajar con más gente de San Marcos, ya que considera que posee estudiantes prestigiosos, docentes talentosos y una visión que conecta mucho con el emprendedor peruano. “Yo creo que con San Marcos podemos traer mucho talento e ideas. Tienen muchos perfiles que nos interesan, no solo en innovación, sino también en muchas áreas, como tecnología, marketing o desarrollo de negocios”, indicó el funcionario. Intraemprendimiento: lo nuevo de la innovación El intraemprendimiento será un término del que se hablará en los próximos años, debido a que involucra la labor que se realiza para idear una startup, pero amoldada a una corporación con el objetivo de crear nuevos productos para el mercado usando tecnologías. Así lo sostuvo Álvaro Echevarría, gerente de vinculación de la 1551 Incubadora de Empresas Innovadoras, quien, a su vez, indicó que el citado organismo se encuentra desarrollando herramientas, como el programa iTalent, a fin de que los estudiantes y egresados desarrollen habilidades que son necesarias para empresas que quieren ser competitivas en el mercado o para crear nuevas compañías innovadoras. Además, informó que la incubadora 1551 ha generado una plataforma laboral de talento innovador denominada iJobs, que busca proveer a empresas y startups el mejor talento innovador de las universidades.

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